ผู้บริหารกับบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อน วPA ในโรงเรียน
![Starfish Academy](/media/thumb/1703/15/1703-1804697032.png)
ตามที่ ก.ค.ศ. ได้นำแบบประเมินวิทยฐานะ วPA รูปแบบใหม่มาใช้กับครูทั่วประเทศ เพื่อให้ได้เกณฑ์แบบประเมิน ที่มีมาตรฐานและตรงตามเป้าหมายในการพัฒนาครู และบุคลากรทางการศึกษา
ที่มุ่งสู่ผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนนั้น ผู้บริหารโรงเรียน ถือได้ว่าเป็นบุคลากรทางการศึกษาที่สำคัญ
ในการขับเคลื่อนกระบวนการต่าง ๆ ในโรงเรียนให้เกิดขึ้นได้ ซึ่งการพูดคุยในครั้งนี้ เป็นการแชร์ประสบการณ์ของผู้บริหารโรงเรียน กับบทบาทสำคัญในการขับเคลื่อน วPA ในโรงเรียน เพื่อเป็นแนวทางในการปรับใช้ให้มีความสอดคล้องตามบริบทของแต่ละโรงเรียน
สำหรับจุดเริ่มต้นในการขับเคลื่อน วPA ซึ่งเป็นแนวทางการประเมินรูปแบบใหม่ ทั้งหลักเกณฑ์และวิธีการ ทำให้พบปัญหาในด้านต่าง ๆ ไม่ว่าจะเป็นด้านการสื่อสาร ความเข้าใจของครู การออกแบบรูปแบบการประเมินครู ที่สอดคล้องกับบริบทของโรงเรียน และการขยายผล จากปัญหาดังกล่าว ทำให้การทำ PA ในรอบแรก ได้มีการนำเอาธรรมชาติของโรงเรียนมาใช้กับการประเมิน PA1 ต่อมาคือ การนำการนิเทศมาผนวกเข้ากับการประเมิน PA1 โดยใช้แบบประเมิน PA2 ให้เป็นเนื้อหาเดียวกัน พร้อมกับการมุ่งเน้นในห้องเรียนมากขึ้น เพื่อให้ครูเกิดความคุ้นชิน และเป็นธรรมชาติที่สอดคล้องกับบริบทของโรงเรียน แต่สิ่งที่สำคัญคือ Mindset ของผู้บริหารในการเข้าใจ เปิดใจให้กับหลักเกณฑ์ว่า เกณฑ์ต้องการอะไรและตอบสนองตามเกณฑ์นั้น ๆ ทั้งนี้ การดำเนินการขับเคลื่อนข้อตกลงในการพัฒนางาน เริ่มจากบทบาทของสถานศึกษา โดยการกำหนดทิศทางการจัดการศึกษา การประกาศกำหนดชั่วโมงภาระงาน ตามที่ ก.ค.ศ.กำหนด กำหนดงานที่จะปฏิบัติตามมาตรฐาน ตำแหน่งตามบริบทของสถานศึกษา ประกาศค่าเป้าหมายของสถานศึกษา แต่งตั้งคณะกรรมการกลั่นกรองฯ (PA) และแต่งตั้งคณะกรรมการประเมินฯ (PA) ส่วนบทบาทของครู คือ การศึกษาเอกสารคู่มือ ว9/2564 การตรวจสอบคุณสมบัติตนเอง การเขียนข้อตกลงฯ เสนอผู้อำนวยการสถานศึกษา ดำเนินการตามข้อตกลงฯ (PA) ให้บรรลุตามที่ตั้งเป้าหมายไว้ และรับการประเมินจากคณะกรรมการประเมินฯ สำหรับกระบวนการดำเนินงานขับเคลื่อน PA ได้แก่ การอบรม PA เพื่อสร้างความรู้ความเข้าใจให้แก่คณะครูบุคลากรในโรงเรียน กำหนดค่าเป้าหมาย ตัวชี้วัด และชั่วโมงภาระงานของสถานศึกษา กำหนดประเด็นท้าทายกลุ่มสาระฯ อบรมการเขียนข้อตกลงในการพัฒนางาน ฯลฯ
เห็นได้ว่า การประเมินรูปแบบใหม่ มุ่งเน้นให้เกิดการพัฒนาการจัดการเรียนรู้ และผลลัพธ์การเรียนรู้ของผู้เรียนอย่างแท้จริง สิ่งที่ผู้บริหารสามารถทำได้ คือการสร้างขวัญ กำลังใจ การเสริมความก้าวหน้าทางวิชาชีพ และให้ความรู้แก่ครู บุคลากรในสถานศึกษาให้มีความเข้าใจต่อหลักเกณฑ์ต่าง ๆ อย่างถูกต้องและถ่องแท้ ทั้งนี้ สามารถรับฟังเพิ่มเติมได้ที่ www.StarfishLabz.com หรือ fb.watch/gRT5zP_W4X/
ดร.นฤภพ ขันทับไทย ผู้อำนวยการเชี่ยวชาญ โรงเรียนศึกษานารีวิทยา
ดร.ภารดี ผางสง่า ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดอมรินทราราม
บทความใกล้เคียง
เพราะ วPA ไม่ใช่ตัวร้าย ถ้าครูทำแบบเข้าใจ
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
มัดรวมข้อมูลสำคัญ ว.PA สำหรับศึกษานิเทศก์
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
แชร์ TIP เขียน วPA จากโรงเรียนนำร่อง
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
Related Courses
เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู
ทำความรู้จักข้อตกลงการพัฒนางาน (วPA) แบบเจาะลึก เพื่อสร้างความเข้าใจการทำข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตราฐานตำแหน่ง ...
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
![เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู](/media/thumb/436723/1/135011396.png)
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู
การสอนคณิตศาสตร์แบบ Active Learning เพื่อวิทยฐานะ (PA)
การจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning เพื่อพัฒนาเทคนิคการสอนคณิตศาสตร์ และเพื่อเป็นแนวทางในการประเมินวิทยฐานะ (PA)
![นายเชิดศักดิ์ ภักดีวิโรจน์](/media/thumb/518761/15/1741828926.png)
![การสอนคณิตศาสตร์แบบ Active Learning เพื่อวิทยฐานะ (PA)](/media/thumb/462380/1/1234491770.png)
![นายเชิดศักดิ์ ภักดีวิโรจน์](/media/thumb/518761/15/1741828926.png)
การสอนคณิตศาสตร์แบบ Active Learning เพื่อวิทยฐานะ (PA)
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
เรียนรู้ ทำความเข้าใจภาพรวมของการประเมินเพื่อขอมี / เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู” (วPA)
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
![การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”](/media/thumb/436727/1/320294618.png)
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
เตรียมพร้อมกับวิทยฐานะใหม่
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งวิทยฐานะครู (วPA) เพื่อการพัฒนาการศึกษาและความก้าวหน้าในวิชาชีพครู
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
![เตรียมพร้อมกับวิทยฐานะใหม่](/media/thumb/443192/1/1892968559.png)
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
เตรียมพร้อมกับวิทยฐานะใหม่
Related Videos
![เขียน วPA อย่างไร? ให้เกิดคุณค่ากับนักเรียน](https://img.youtube.com/vi/lUW6FOwL6h8/mqdefault.jpg)
![Starfish Academy](/media/thumb/1703/15/1703-1804697032.png)
เขียน วPA อย่างไร? ให้เกิดคุณค่ากับนักเรียน
![การเขียน วPA](https://img.youtube.com/vi/WICzUaj3Ue4/mqdefault.jpg)
![สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา](/media/thumb/224005/15/1597359273.png)
การเขียน วPA
![6 แนวทางการทำ วPA ให้ได้ประโยชน์อย่างแท้จริง](https://img.youtube.com/vi/T-cbcpZQ1Tk/mqdefault.jpg)
![Starfish Academy](/media/thumb/1703/15/1703-1804697032.png)
6 แนวทางการทำ วPA ให้ได้ประโยชน์อย่างแท้จริง
![Starfish Country Home School Foundation [ENG]](https://img.youtube.com/vi/eeT-qLyd87U/mqdefault.jpg)
![Starfish Academy](/media/thumb/1703/15/1703-1804697032.png)