สร้างห้องเรียนสมรรถนะ วPA ไปด้วยกันไปได้ไกล ประเมิน PAอย่างไรไม่เพิ่มภาระครู

Starfish Academy
Starfish Academy 801 views • 3 เดือนที่แล้ว
สร้างห้องเรียนสมรรถนะ วPA ไปด้วยกันไปได้ไกล ประเมิน PAอย่างไรไม่เพิ่มภาระครู

ระบบการประเมินวิทยฐานะ วPA ได้ถูกนำมาใช้กับโรงเรียนต่างๆ เพื่อนำมาซึ่งเกณฑ์ประเมินที่มีมาตรฐาน และตรงตามเป้าหมายในการพัฒนาครูและบุคลากรทางการศึกษา เป็นการประเมินด้วยความร่วมมือกันเหมือนเป็นกัลยาณมิตร เพราะการประเมิน วPA จะเป็นการประเมินที่จะลดภาระงานหรือไม่เพิ่มภาระของครู 

สถานการณ์ของโรงเรียนต่างๆได้มีการประเมินวิทยฐานะ วPA โดยผู้บริหารคือผู้อำนวยการได้ดำเนินการให้โรงเรียนพัฒนาเกี่ยวกับการจัดการเรียนการสอน และข้อมูลสารสนเทศที่เป็นปัจจุบัน มีการช่วยเหลือซึ่งกันและกันโดยการนิเทศภายใน มีการเตรียมพร้อมและมีการวางแผนติดตามอย่างเป็นระบบ เนื่องจากการประเมิน วPA เป็นเรื่องใหม่ ดังนั้นผู้บริหารและคุณครูจะต้องดำเนินการไปพร้อมๆกัน มีการช่วยเหลือและทำงานร่วมกัน ผู้บริหารมีการประชุมวางแผนในโรงเรียนเครือข่าย เพื่อแต่งตั้งและสรรหาคณะกรรมการประเมิน โดยผู้อำนวยการจะเป็นกรรมการประเมินคนที่ 1 มีการจัดทำปฏิทินวางแผนการทำงานให้ชัดเจน และตามเวลาที่กำหนด 

จากการประเมินรูปแบบใหม่เพื่อลดภาระงานของครูโรงเรียนมีขั้นตอนการดำเนินการ ดังนี้

1. มีการประชุมครู และบุคลากรที่เกี่ยวข้องเพื่อสร้างความตระหนัก และความสำคัญของการจัดทำบันทึกข้อตกลงในการพัฒนางาน โดยดูพันธกิจของโรงเรียนทั้งการพัฒนานักเรียนและการพัฒนาตนเองของคุณครู

2. มีการ PLC เป็นการวางแผนประเด็นข้อตกลงท้ายให้ครูทำภาระงานเพื่อให้เกิดผลลัพธ์กับนักเรียน

3. มีการอบรมประชุมสัมมนา มีการระดมทรัพยากร โดยการอบรมจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้แบบ Active Learning จากศึกษานิเทศที่ดูแลการจัดการศึกษาของโรงเรียน

4. มีการสังเกตการสอน ทั้งการเข้าไปดูในห้องเรียน หรือมีการตั้งกล้องวงจรปิดเพื่อให้ทราบข้อบกพร่อง สามารถให้คุณครูมาดู เพื่อปรับปรุงแก้ไขการจัดการเรียนการสอนของตัวเองให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น

5. การประเมินครูตามเกณฑ์ วPA โดยมีคณะกรรมการเข้าไปสังเกตการสอนในชั้นเรียน ดูจากผลงานนักเรียน และบรรยากาศในการจัดการเรียนการสอน มีการสอบถามคุณครูและนักเรียนเพื่อการประเมินที่ครอบคลุมทุกด้านนั่นเอง 

การดำเนินงานของโรงเรียนในการจัดการเรียนการสอน หรือการปฏิบัติงานในโรงเรียนในทุกด้านที่ทำเป็นประจำจะถือว่าเป็นการประเมินที่มีคุณภาพ โดยทางโรงเรียนมีการนิเทศภายใน ทางศึกษานิเทศก์ก็จะเข้าไปเป็นผู้แนะนำแนะแนวทางในการดำเนินงานให้มีคุณภาพมากยิ่งขึ้น พอถึงเวลาประเมินคุณครูก็จะไม่ได้จัดทำเอกสารหรือแฟ้มงานเพิ่ม จะเป็นการช่วยลดภาระงานของคุณครูและคุณครูก็จะไม่มีภาวะเครียด ส่งผลต่อการสอนของครูในห้องเรียนที่จะมีคุณภาพมากยิ่งขึ้น ตรงตามที่ สำนักงาน ก.ค.ศ. กระทรวงศึกษาธิการต้องการนั่นคือ การประเมินผลการปฏิบัติงานที่มุ่งตรงสู่การบรรลุซึ่ง ความสำเร็จของโรงเรียน โดยมีการทำข้อตกลงล่วงหน้าถึงกิจกรรม ตัวชี้วัดที่จะประเมิน ตลอดจนเกณฑ์ผ่าน โดยผู้ประเมินและผู้ถูกประเมินสามารถร่วมกันกำหนด และข้อตกลงต่างๆ ต้องสอดคล้องกับคำบรรยายลักษณะงานของตำแหน่งงานนั้น และ สอดคล้องกับพันธกิจของโรงเรียนนั่นเอง

ระบบการประเมิน วPA มีความเกี่ยวข้องกับชั้นเรียน ดังนั้นการจัดทำแผนการจัดการเรียนรู้จึงถือว่าเป็นสิ่งสำคัญมากที่สุดจะต้องมีการร่วมมือกันในการจัดทำแผนการสอน โดยการอบรมในการจัดทำแผนการเรียนรู้แบบ Active Learningให้กับคุณครู และมีการปรับปรุงและพัฒนาแผนให้มีคุณภาพ รวมถึงมีการเข้าไปสังเกตการสอนในห้องเรียน เพื่อพัฒนาการจัดการเรียนการสอนของคุณครูอย่างเป็นระบบและมีมาตรฐาน

บทบาทของศึกษานิเทศก์ ที่ได้รับการแต่งตั้งเป็นคณะกรรมการประเมิน วPA ของครู โดยมีข้อตกลงแนวปฏิบัติในการพัฒนางานโดยมีสาระสำคัญคือ การประเมินข้อตกลงในการพัฒนางานให้ผู้ประเมินพิจารณาจากผลการปฏิบัติงานจริง ที่ได้ปฏิบัติงานโดยคำนึงถึงบริบทของแต่ละสถานศึกษาและผลลัพธ์ที่เกิดจากการพัฒนางานตามข้อตกลงเป็นสำคัญ โดย “ไม่เน้นการประเมินจากเอกสาร โดยให้ตรวจสอบข้อมูลจากผู้เรียน หรือผู้รับผลจากการปฏิบัติและพิจารณาจากหลักฐานในห้องเรียนหรือที่ใช้ในการปฏิบัติงานอยู่แล้ว” โดยมีข้อตกลงในการพัฒนางานคือ 

1. งานที่ครูทำเป็นปกติ  

2. ประเด็นท้าทาย 

วิธีการประเมินห้องเรียน คณะกรรมการจะเข้าไปดู คือ 

1. ด้านกระบวนการจัดการเรียนการสอน (ครูต้องอาศัย 8 หลักสำคัญในการสอนให้มีคุณภาพ)

2. ด้านความเป็นครู

3. ด้านสื่อ/เอกสารและอุปกรณ์ประกอบการจัดการเรียนการสอนและการเรียนรู้

4. ด้านสถานที่สำหรับการจัดการเรียนรู้ 

5. หลักสำคัญในการเข้าไปประเมินคุณครูจะต้องมีหลักสูตร /แผนการจัดการเรียนรู้ /บันทึกหลังการสอน /สื่อ การวัดผลประเมินผล 

สรุปคือในการประเมินในห้องเรียนคณะกรรมการจะเข้าไปดูห้องเรียนครูจะต้องจัดการเรียนรู้ให้ดีที่สุดในการเปลี่ยนการสอนไปสู่การเรียนรู้ เพราะการประเมินทุกอย่างจะอยู่ในห้องเรียนนั่นเอง

หัวใจสำคัญของการเป็นศึกษานิเทศก์ การนิเทศการศึกษาเพื่อพัฒนาคน พัฒนางาน เพื่อสร้างการประสานสัมพันธ์ และเพื่อสร้างขวัญกำลังใจ เพื่อให้ผู้บริหารและครูยอมรับเพื่อจะมีการพัฒนาระบบการศึกษาให้มีคุณภาพมากที่สุด รวมถึงมีการกระตุ้นให้ครูเกิดความรู้จนสามารถพัฒนางานได้อย่างมีประสิทธิภาพ 

เห็นได้ว่า การประเมินวPA ได้ถูกนำมาใช้กับโรงเรียน เพื่อลดภาระงานของคุณครูและคุณครูก็จะไม่มีภาวะความเครียด ส่งผลต่อการสอนของครูในห้องเรียนที่จะมีคุณภาพมากยิ่งขึ้น ทั้งนี้ สามารถรับฟังเพิ่มเติมได้ที่ www.StarfishLabz.com

คุณสุพัตรา นาวิก

ผู้อำนวยการโรงเรียนวัดโสภณาราม (ปลั่งร่วมราษฏร์บำรุง) จังหวัดสมุทรสาคร

คุณจงรัก รุ่งเรืองศิรินนท์ 

ผู้อำนวยการกลุ่มนิเทศติดตามและประเมินผลการจัดการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจังหวัดสมุทรสาคร

คุณสาวิตรี เหลืองสุรีย์ 

ศึกษานิเทศก์ชำนาญการพิเศษ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาจังหวัดสมุทรสาคร

มาร่วมเรียนรู้กับ Starfish Labz

แหล่งเรียนรู้และชุมชนออนไลน์เพื่อนักการศึกษาและผู้ปกครอง

ลงทะเบียน

Related Courses

ด้านการสร้างสรรค์ และนวัตกรรม การบริหารจัดการตนเอง
basic
2:00 ชั่วโมง

สอนวิทยาศาสตร์ อย่างไรให้ทรงพลังตามเกณฑ์ วPA

คุณครูไม่ต้องกังวลใจไป เมื่อมีการประกาศเกณฑ์ในการประเมินวิทยฐานะใหม่ (วPA) มาเตรียมตัวให้พร้อมกับการประเมินวิทยฐานะ ...

Starfish Academy
Starfish Academy
สอนวิทยาศาสตร์ อย่างไรให้ทรงพลังตามเกณฑ์ วPA
Starfish Academy

สอนวิทยาศาสตร์ อย่างไรให้ทรงพลังตามเกณฑ์ วPA

Starfish Academy
ด้านการคิดอย่างมีวิจารณญาณ และทักษะในการแก้ปัญหา การบริหารจัดการตนเอง
basic
2:00 ชั่วโมง

เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู

ทำความรู้จักข้อตกลงการพัฒนางาน (วPA) แบบเจาะลึก เพื่อสร้างความเข้าใจการทำข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตราฐานตำแหน่ง ...

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
5883 ผู้เรียน
ด้านความร่วมมือการ ทำงานเป็นทีม และภาวะผู้นำ ด้านการสื่อสาร สารสนเทศ และรู้เท่าทันสื่อ ด้านการสร้างสรรค์ และนวัตกรรม ด้านการคิดอย่างมีวิจารณญาณ และทักษะในการแก้ปัญหา
basic
1:30 ชั่วโมง

Micro Learning เทคนิคการจัดการเรียนการสอน 1

คุณภาพของผู้เรียนนอกจากจะเกี่ยวข้องกับองค์ประกอบในตัวผู้เรียนเอง แล้วกระบวนการเรียนการสอนที่ครู จัดให้เป็นสิ่งสำคัญต่อผลสัม ...

Starfish Academy
Starfish Academy
Micro Learning เทคนิคการจัดการเรียนการสอน 1
Starfish Academy

Micro Learning เทคนิคการจัดการเรียนการสอน 1

Starfish Academy
การรู้จักตนเอง การบริหารจัดการตนเอง
basic
2:00 ชั่วโมง

การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”

เรียนรู้ ทำความเข้าใจภาพรวมของการประเมินเพื่อขอมี / เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู” (วPA)

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา

การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”

สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
4075 ผู้เรียน

Related Videos

เขียน วPA อย่างไร? ให้เกิดคุณค่ากับนักเรียน
08:56
Starfish Academy

เขียน วPA อย่างไร? ให้เกิดคุณค่ากับนักเรียน

Starfish Academy
611 views • 1 ปีที่แล้ว
เขียน วPA อย่างไร? ให้เกิดคุณค่ากับนักเรียน
ฝ่าประเด็นท้าทายผู้อำนวยการผู้สร้างโอกาสทางการศึกษา
06:20
Starfish Academy

ฝ่าประเด็นท้าทายผู้อำนวยการผู้สร้างโอกาสทางการศึกษา

Starfish Academy
229 views • 11 เดือนที่แล้ว
ฝ่าประเด็นท้าทายผู้อำนวยการผู้สร้างโอกาสทางการศึกษา
6 เรื่องต้องรู้ ก่อนส่งไฟล์ดิจิทัลกับการขอมี หรือขอเลื่อนวิทยฐานะ
05:22
Starfish Academy

6 เรื่องต้องรู้ ก่อนส่งไฟล์ดิจิทัลกับการขอมี หรือขอเลื่อนวิทยฐานะ

Starfish Academy
342 views • 1 ปีที่แล้ว
6 เรื่องต้องรู้ ก่อนส่งไฟล์ดิจิทัลกับการขอมี หรือขอเลื่อนวิทยฐานะ
Starfish Country Home School Foundation [ENG]
03:43
Starfish Academy

Starfish Country Home School Foundation [ENG]

Starfish Academy
30 views • 1 ปีที่แล้ว
Starfish Country Home School Foundation [ENG]