ตอบคำถามเรื่อง “คณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน ว.PA”
วันนี้มาตอบคำถามเกี่ยวกับ “คณะกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน ว.PA”
สรุปจากกิจกรรม Live “ร่วมเรียนรู้ พร้อมเข้าสู่วิทยฐานะระบบ PA” เมื่อวันที่ 5 กันยายน 2564 ขอขอบคุณข้อมูลจาก ก.ค.ศ.
คำถามที่ 1: การตั้งกรรมการประเมินผลการพัฒนางาน (PA) ต้องตั้งกรรมการทุกปีงบประมาณหรือไม่ ?
คำถามที่ 2 : การประเมินข้อตกลงในการพัฒนางานตามองค์ประกอบที่ 1 (ประสิทธิภาพและประสิทธิผลการปฏิบัติงาน) ใครเป็นผู้ประเมิน และสามารถนำผลการประเมินของคณะกรรมการประเมิน PA มาใช้ได้เลยหรือไม่ ?
คำถามที่ 3 : กรณีคะแนนการประเมินของผู้รับการประเมินที่ประเมินตนเองกับที่ผู้บังคับบัญชาหากไม่เท่ากัน จะใช้คะแนนของใคร ?
ขอขอบคุณข้อมูลจาก สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ค่ะ
บทความใกล้เคียง
Related Courses
เตรียมพร้อมกับวิทยฐานะใหม่
หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งวิทยฐานะครู (วPA) เพื่อการพัฒนาการศึกษาและความก้าวหน้าในวิชาชีพครู
เตรียมพร้อมกับวิทยฐานะใหม่
เตรียมพร้อมก่อนทำคลิปประเมินวิทยฐานะ EP.2 Active Learning
เรียนรู้การออกแบบการจัดการเรียนรู้ตามหลักการสอนที่มีประสิทธิภาพ 8 ข้อซึ่งจะใช้ในการประเมินคลิปการสอนของครูในการประเมิ ...
เตรียมพร้อมก่อนทำคลิปประเมินวิทยฐานะ EP.2 Active Learning
เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู
ทำความรู้จักข้อตกลงการพัฒนางาน (วPA) แบบเจาะลึก เพื่อสร้างความเข้าใจการทำข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตราฐานตำแหน่ง ...
เจาะลึกการทำข้อตกลงพัฒนางาน (วPA) ฉบับคุณครู
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
เรียนรู้ ทำความเข้าใจภาพรวมของการประเมินเพื่อขอมี / เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู” (วPA)
การประเมินเพื่อขอ เลื่อนวิทยฐานะใหม่ “ตำแหน่งครู”
Related Videos
6 เรื่องต้องรู้ ก่อนส่งไฟล์ดิจิทัลกับการขอมี หรือขอเลื่อนวิทยฐานะ
เส้นทางสู่ วPA กับบทบาทของผู้บริหาร
การเขียน วPA
