ทำไมต้องสร้างภาวะผู้นำ ให้ลูก Gen Now

Starfish Academy
Starfish Academy 375 views • 1 เดือนที่แล้ว
ทำไมต้องสร้างภาวะผู้นำ ให้ลูก Gen Now

คุณพ่อคุณแม่ส่วนใหญ่คงไม่ปฏิเสธว่า ทักษะการเป็นผู้นำ คือทักษะจำเป็นในโลกยุคใหม่ที่ช่วยให้ลูกประสบความสำเร็จในชีวิตได้ ซึ่งการเป็นผู้นำนั้น ใครๆ ก็อาจจะเป็นได้ แต่การเป็นผู้นำที่ดี จำเป็นต้องได้รับการปลูกฝังและบ่มเพาะทักษะที่จำเป็น

โดยเฉพาะในโลกยุคใหม่ที่เด็กๆ เข้าถึงข้อมูลข่าวสารออนไลน์ได้อย่างง่ายดาย ทักษะการเป็นผู้นำแบบชี้นิ้วสั่ง จึงอาจไม่เหมาะสมกับโลกที่สนับสนุนความเท่าเทียมอีกต่อไป

บทความนี้ StarfishLabz จะมาแนะนำให้คุณพ่อคุณแม่รู้จักกับเด็ก Gen Now และการปลูกฝังความเป็นผู้นำให้กับเด็กเจนนี้ค่ะ

Gen Now ชอบความไว แบบไม่ต้องรอ

คุณพ่อคุณแม่ผู้ปกครองน่าจะเข้าใจการแบ่งเจนเนอเรชันตามปีเกิดกันมาบ้าง เช่น เด็กที่เกิดตั้งแต่ปี 2010 เป็นต้นมาถือเป็น Gen Alpha และเป็นเจนเนอเรชันที่ต่อจาก Gen Z อย่างไรก็ตาม คำว่า Gen Now นั้นมีความหมายแตกต่างออกไป 

Gen Now ไม่ใช่เจนเนอเรชันที่แบ่งตามปีเกิด แต่เป็นพฤติกรรมของกลุ่มคนในโลกยุคใหม่ ที่มีเทคโนโลยีอยู่ในมือ ทำให้สามารถจัดการสิ่งต่างๆ ได้อย่างรวดเร็วว่องไว จนเกิดเป็นพฤติกรรมที่ไม่ชอบรอ เพราะสามารถใช้เทคโนโลยีจัดการสิ่งต่างๆ ได้โดยไม่ต้องคิดเยอะเหมือนกับคนในยุคที่ผ่านๆ มา

ทั้งนี้พบว่า Gen Z ซึ่งปัจจุบันมีอายุระหว่าง 15-24 ปี จัดเป็นกลุ่มผู้บริโภคที่มีขนาดใหญ่ถึง 1 ใน 3 ของประชากรโลก จะมีพฤติกรรมแบบชาว Gen Now เป็นส่วนใหญ่ เนื่องจากเกิดมาพร้อมกับเทคโนโลยี จึงเคยชินกับการอยู่ในโลกดิจิทัล ที่สามารถติดต่อสื่อสาร ค้นหาข้อมูลได้อย่างรวดเร็ว รวมถึงยังใช้เทคโนโลยีเพื่อความสะดวกสบายในชีวิตประจำวันทั้งทำธุรกรรม สั่งอาหาร สั่งสินค้าและบริการต่างๆ ผ่านสมาร์ทโฟนเพียงเครื่องเดียว เรียกได้ว่าอยากได้เดี๋ยวนี้ ก็ต้องได้ สมกับชื่อ Gen Now 

ทำไมทักษะผู้นำจึงสำคัญในยุค Gen Now

การตัดสินใจรวดเร็ว และไม่ชอบรอ คือ จุดเด่นของชาว Gen Now ที่ชีวิตประจำวันส่วนใหญ่วนเวียนอยู่กับการใช้เทคโนโลยีเป็นเครื่องอำนวยความสะดวกในแทบทุกด้าน ขณะเดียวกัน ข้อมูลข่าวสารที่มากมาย ก็อาจทำให้ Gen Now วอกแวก ขาดสมาธิได้ง่าย หรือมีความสนใจจดจ่อสั้นลง การฝึกทักษะเป็นผู้นำ ที่สามารถจัดการตัวเอง และกำหนดเป้าหมายต่างๆ ได้ จึงมีความสำคัญในแง่ที่ว่าจะช่วยให้ชาว Gen Now ทำงานที่ได้รับมอบหมายให้ลุล่วงได้ง่ายขึ้น

ลองจินตนาการว่า เด็กๆ กำลังหาข้อมูลทำการบ้านออนไลน์ เมื่อกดเข้าเว็บไซต์ ก็พบกับหัวข้อข่าวหรือข้อมูลอื่นๆ ที่น่าสนใจมากมายที่ทำให้สมาธิไขว้เขวไปกับเรื่องดังกล่าว เมื่อกดเข้าไปดู ก็พบกับหัวข้ออื่นๆ ไม่รู้จบ ซึ่งหากเผลอไป ก็อาจเสียเวลาหาข้อมูลความรู้ จนอาจทำงานไม่เสร็จตามเวลา

ทักษะความเป็นผู้นำที่รู้จักวางแผน ตั้งเป้าหมาย จัดลำดับความสำคัญสิ่งต่างๆ ในชีวิต และควบคุมตนเองได้ จึงเป็นสิ่งที่เด็กยุคใหม่จำเป็นต้องมี เพื่อใช้ชีวิตควบคู่เทคโนโลยีอย่างรู้เท่าทัน 

สร้างทักษะผู้นำ ให้ Gen Now

ข้อมูลจาก Gallup survey บริษัทที่มีความน่าเชื่อถือด้านการทำโพลสำรวจจากวอชิงตัน ดีซี ประเทศสหรัฐฯ ระบุว่า สิ่งที่คนทำงานมองหาในตัวผู้นำยุคใหม่ คือ ความเห็นอกเห็นใจ (Empathy) และ ความยืดหยุ่น (Resillient) 

ผู้นำยุคใหม่ควรมีทักษะการสื่อสารและการปฏิสัมพันธ์ที่ดี สามารถให้คำแนะนำในลักษณะโค้ช ไม่ใช่ออกคำสั่ง ซึ่งการจะทำเช่นนี้ได้ผู้นำต้องได้รับการพัฒนา EQ หรือความฉลาดทางอารมณ์มาก่อน และความฉลาดทางอารมณ์นี่เอง จะก่อให้เกิดความเห็นอกเห็นใจระหว่างกันในการทำงาน

นอกจากนี้ ความยืดหยุ่นของผู้นำ ก็เป็นอีกหนึ่งทักษะสำคัญ ที่ช่วยให้ทีมมีประสิทธิภาพในการทำงาน ด้วยรูปแบบวิถีชีวิตที่เปลี่ยนไป เทคโนโลยีเข้ามาช่วยให้หลายสิ่งในชีวิตเป็นเรื่องง่ายขึ้น คนทำงานยุคใหม่จึงรู้สึกว่าไม่จำเป็นต้องยึดติดกับรูปแบบการทำงานเก่าๆ เช่น เรื่องสถานที่ทำงาน อาจไม่จำเป็นต้องเข้าออฟฟิศทุกวัน ซึ่งหากผู้นำมีความยืดหยุ่น ปรับเปลี่ยนแผนตามสถานการณ์ที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็วในยุคดิจิทัลได้ ก็จะช่วยพาทีมประสบความสำเร็จง่ายขึ้น

เมื่อรู้อย่างนี้แล้ว ลองมาดูวิธีที่พ่อแม่ผู้ปกครอง จะช่วยสร้างทักษะผู้นำให้ลูก Gen Now กันค่ะ

  • ฝึกทักษะการสื่อสาร : การสื่อสารไม่ได้หมายถึงการพูดเพียงอย่างเดียวเท่านั้น แต่ผู้ที่มีทักษะการสื่อสารที่ดี สิ่งที่สำคัญกว่าการพูดคือการเป็นผู้ฟัง พ่อแม่ควรส่งเสริมให้ลูกเป็น Active Listener คือ ฟังเพื่อเข้าใจสิ่งที่อีกฝ่ายนำเสนอออกมาจริงๆ เป็นตัวอย่างที่ดีด้วยการรับฟังลูกโดยปราศจากอคติ ให้ความสนใจ และเมื่อรับฟังทุกอย่างแล้ว จึงปรับอารมณ์ ความคิดและเลือกวิธีตอบกลับหรือแสดงความคิดเห็นให้เหมาะสม และเปิดโอกาสให้มีการแลกเปลี่ยนความคิดเห็นอย่างเท่าเทียม
  • ตั้งเป้าหมาย : สอนลูกให้ตั้งเป้าหมายด้วยการ ชวนให้ลูกจัดลำดับความสำคัญของสิ่งที่ต้องการ และสิ่งที่อยากทำให้สำเร็จ หลังจากนั้นลองนำเป้าหมายนั้นมาแบ่งย่อยให้เป็นเป้าหมายเล็กๆ ที่จัดการได้ง่ายกว่า เช่น หากลูกต้องการชนะการประกวดวาดภาพ ลองตั้งเป้าหมายเล็กๆ เริ่มจากเรียนวาดภาพให้จบภายในหนึ่งเดือน ตามด้วยการลองขายภาพวาดออนไลน์ สอนวาดรูปให้เพื่อน เมื่อทำเป้าหมายเล็กๆ เหล่านี้สำเร็จ จึงเริ่มส่งภาพเข้าประกวด เป็นต้น 
  • เปิดใจทดลองสิ่งใหม่ : ทักษะที่ผู้นำยุค Gen Now ต้องมีคือความยืดหยุ่น ดังนั้น การฝึกให้ลูกเปิดใจทดลองสิ่งใหม่ๆ ก็จะช่วยพวกเขาค้นพบว่าวิธีการไปสู่เป้าหมายหรือทำสิ่งต่างๆ อาจไม่ได้มีเพียงหนทางเดียว นอกจากนี้ การลองสิ่งใหม่ๆ ที่ไม่คุ้นเคย อาจเผชิญกับความล้มเหลว สอนให้ลูกเข้าใจว่า ความล้มเหลวก็ถือเป็นบทเรียนที่ล้ำค่าได้เช่นกัน
  • พัฒนา EQ : ดังที่ได้กล่าวไปแล้วว่า สิ่งที่คนทำงานต้องการในผู้นำยุคใหม่คือ ความเห็นอกเห็นใจ ซึ่งสิ่งนี้จะเกิดขึ้นได้จากการมี EQ ที่ดี พ่อแม่สามารถพัฒนา EQ ให้ลูกวัยรุ่นได้ ด้วยการชวนพวกเขาสังเกตอารมณ์ของตนเองและคนรอบข้าง แล้วระบุอารมณ์เหล่านั้นว่ากำลังรู้สึกเช่นใด เมื่อรู้และระบุอารมณ์ของตนเองและคนรอบข้างได้ ก็จะเท่าทันอารมณ์และหาทางรับมือได้อย่างเหมาะสม เด็กๆ ควรเข้าใจว่าทั้งอารมณ์เชิงลบ และอารมณ์เชิงบวก เป็นเรื่องปกติที่เกิดขึ้นได้ ไม่จำเป็นต้องรู้สึกแย่หากเกิดอารมณ์เชิงลบ สิ่งที่สำคัญกว่าคือการจัดการรับมือและควบคุมตนเอง เมื่อเกิดอารมณ์เชิงลบต่างหาก

แหล่งอ้างอิง (Sources):

มาร่วมเรียนรู้กับ Starfish Labz

แหล่งเรียนรู้และชุมชนออนไลน์เพื่อนักการศึกษาและผู้ปกครอง

ลงทะเบียน

Related Courses

การส่งเสริมทักษะเด็กออทิสติก

Starfish Academy
Starfish Academy
2:00 ชั่วโมง
Basic
การรู้จักตนเอง
การบริหารจัดการตนเอง

เรียนรู้เกี่ยวกับพัฒนาการด้านต่างๆของเด็กออทิสติก เพื่อให้เป็นตัวช่วยในการออกแบบกิจกรรมการจัดการเรียนรู้ให้เหมาะสมกับเด็กกลุ่มนี้

บทบาทผู้ปกครอง บทบาทของครู พฤติกรรม
การส่งเสริมทักษะเด็กออทิสติก
เกริกเกรียงไกร ทองคล้าย
เกริกเกรียงไกร ทองคล้าย

การส่งเสริมทักษะเด็กออทิสติก

Starfish Academy
Starfish Academy
810 ผู้เรียน

Collaborative classroom design

Starfish Academy
Starfish Academy
2:00 ชั่วโมง
Editor's Top Pick Collection • Basic
ด้านความร่วมมือการ ทำงานเป็นทีม และภาวะผู้นำ

เรียนรู้ทักษะความร่วมมือ การทำงานเป็นทีม และภาวะผู้นำ (Collaboration, Teamwork and Leadership) หลักการออกแบบกิ ...

ผู้สร้างความร่วมมือในการเรียนรู้ Active learning ทักษะการเรียนรู้
Collaborative classroom design
นางสาวพรรณปพร จรูญจิตร
นางสาวพรรณปพร จรูญจิตร

Collaborative classroom design

Starfish Academy
Starfish Academy
356 ผู้เรียน

เจาะลึกทักษะแห่งศตวรรษที่ 21

Starfish Academy
Starfish Academy
2:00 ชั่วโมง
Basic
ด้านการสร้างสรรค์ และนวัตกรรม
ด้านการคิดอย่างมีวิจารณญาณ และทักษะในการแก้ปัญหา
การบริหารจัดการตนเอง

ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีทำให้เด็กรุ่นใหม่ต้องมีการปรับตัวให้ทันกับสถานการณ์ที่เปลี่ยนไป และต้องมีทักษะอะไรบ้างเพื่อรองรับกับอ ...

เทคโนโลยี บูรณาการ ทักษะในศตวรรษที่21
เจาะลึกทักษะแห่งศตวรรษที่ 21

เจาะลึกทักษะแห่งศตวรรษที่ 21

Starfish Academy
Starfish Academy
23 ผู้เรียน

ทักษะชีวิตสำหรับเด็กออทิสติก

Starfish Academy
Starfish Academy
2:00 ชั่วโมง
เกร็ดความรู้และเคล็ดลับเพื่อพ่อแม่ • Basic
ด้านความสัมพันธ์
การรู้จักตนเอง
การบริหารจัดการตนเอง
การรู้จักสังคม

ออทิสติก เป็นความผิดปกติของพัฒนาการเด็กรูปแบบหนึ่ง ซึ่งมีลักษณะเฉพาะตัว โดยเด็กไม่สามารถพัฒนาทักษะทางสังคมและการสื่อคว ...

บทบาทผู้ปกครอง การเลี้ยงลูก Parent
ทักษะชีวิตสำหรับเด็กออทิสติก
นางสาวไพลิน ปุกมะ
นางสาวไพลิน ปุกมะ

ทักษะชีวิตสำหรับเด็กออทิสติก

Starfish Academy
Starfish Academy
2200 ผู้เรียน

Related Videos

สอนลูกรู้จักรักและเคารพสิทธิของตนเอง
08:32

สอนลูกรู้จักรักและเคารพสิทธิของตนเอง

สิทธิในร่างกายแบบไหนที่เรียกว่าอยู่ในขอบเขต
05:59

สิทธิในร่างกายแบบไหนที่เรียกว่าอยู่ในขอบเขต

พื้นที่แห่งการเรียนรู้สู่ศตวรรษที่ 21
04:37

พื้นที่แห่งการเรียนรู้สู่ศตวรรษที่ 21

Starfish Future Labz
Starfish Future Labz
339 views 8 เดือนที่แล้ว
พื้นที่แห่งการเรียนรู้สู่ศตวรรษที่ 21
3 เรื่องราว 3 มุมมองกับการเลี้ยงลูกในยุคโควิด-19
04:09

3 เรื่องราว 3 มุมมองกับการเลี้ยงลูกในยุคโควิด-19