Starfish Education ให้ความสำคัญกับความเสมอภาคทางเพศ พร้อมมอบสวัสดิการให้กับพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียม
"เนื่องด้วยเดือนมิถุนายน เป็นเดือน Pride Month หรือเดือนแห่งความภาคภูมิใจของกลุ่มความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ)"
Starfish Education เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมกัน เราสนับสนุนให้เพศที่มีความหลากหลายได้รับสวัสดิการเหมือนคู่ชายหญิงทั่วไป โดยเรามีนโยบาย "ให้คู่สมรสหรือคู่ชีวิตโดยไม่จำกัดเพศของพนักงานมีสิทธิได้รับสวัสดิการทั้งหมดตามข้อบังคับ เช่นเดียวกับพนักงานที่เป็นสามี หรือภรรยา หรือคู่ชีวิต"
กับการมอบสวัสดิการสำหรับพนักงานที่มีความหลากหลายในองค์กร ได้แก่ การลาฌาปนกิจคู่ชีวิต, ลาเพื่อพาบุคคลใกล้ชิดในครอบครัวหรือคู่ชีวิตไปพบแพทย์, ลาเนื่องจากภรรยาหรือคู่ชีวิตคลอดบุตร นอกจากนี้ ยังครอบคลุมไปถึงสิทธิที่ให้กับคู่ชีวิตของพนักงาน อาทิ ประกันสุขภาพ และอื่นๆ
เราเชื่อว่าการให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อม เพื่อหล่อหลอมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิดความเสมอภาคและการได้รับโอกาสในการมีส่วนร่วม สำหรับกลุ่มบุคลากรที่มีความหลากหลายและแตกต่างกัน จะช่วยสร้างสร้างบรรทัดฐานใหม่สนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลาย ทั้งในองค์กรให้กับพนักงานและสังคมไทยร่วมกัน
ข่าวที่เปิดอ่านมากที่สุด
Starfish Education ร่วมกับกรุงเทพมหานคร จัด Kick-Off โครงการอบรมออนไลน์ พัฒนาสมรรถนะ 7 ด้าน ผู้เรียน กทม. ด้วย Makerspace
06.02.26
Starfish Labz จับมือ Botnoi Group เปิดตัวแคมเปญ “AI-Powered Classroom” ติดปีกครูไทยด้วยนวัตกรรม AI ระดับโลก
06.02.26
คืนเวลาให้ครู! ส่องเครื่องมือ AI ตัวช่วยลดภาระงานเอกสาร เพิ่มประสิทธิภาพการสอน
09.01.26
นวัตกรรมจากห้องเรียนไทย สู่เวทีโลก: เมื่อการเรียนรู้แบบ STEAM สร้างการเปลี่ยนแปลงเชิงสังคมได้จริง
30.01.26
โอกาสดีมาถึงแล้ว! สถานทูตสหรัฐฯ ชวนน้องๆ 15-25 ปี ประลองไหวพริบชิงทุนการศึกษา ในโครงการ “America250 Trivia Game”
23.01.26