Starfish Education ให้ความสำคัญกับความเสมอภาคทางเพศ พร้อมมอบสวัสดิการให้กับพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียม
"เนื่องด้วยเดือนมิถุนายน เป็นเดือน Pride Month หรือเดือนแห่งความภาคภูมิใจของกลุ่มความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ)"
Starfish Education เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมกัน เราสนับสนุนให้เพศที่มีความหลากหลายได้รับสวัสดิการเหมือนคู่ชายหญิงทั่วไป โดยเรามีนโยบาย "ให้คู่สมรสหรือคู่ชีวิตโดยไม่จำกัดเพศของพนักงานมีสิทธิได้รับสวัสดิการทั้งหมดตามข้อบังคับ เช่นเดียวกับพนักงานที่เป็นสามี หรือภรรยา หรือคู่ชีวิต"
กับการมอบสวัสดิการสำหรับพนักงานที่มีความหลากหลายในองค์กร ได้แก่ การลาฌาปนกิจคู่ชีวิต, ลาเพื่อพาบุคคลใกล้ชิดในครอบครัวหรือคู่ชีวิตไปพบแพทย์, ลาเนื่องจากภรรยาหรือคู่ชีวิตคลอดบุตร นอกจากนี้ ยังครอบคลุมไปถึงสิทธิที่ให้กับคู่ชีวิตของพนักงาน อาทิ ประกันสุขภาพ และอื่นๆ
เราเชื่อว่าการให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อม เพื่อหล่อหลอมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิดความเสมอภาคและการได้รับโอกาสในการมีส่วนร่วม สำหรับกลุ่มบุคลากรที่มีความหลากหลายและแตกต่างกัน จะช่วยสร้างสร้างบรรทัดฐานใหม่สนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลาย ทั้งในองค์กรให้กับพนักงานและสังคมไทยร่วมกัน
ข่าวที่เปิดอ่านมากที่สุด
AI ปฏิวัติการศึกษาอุดมศึกษา รายงานใหม่ของธนาคารโลกชี้ “แรงกระแทก” ที่ครู และโรงเรียนต้องเตรียมรับมือ
08.10.25
"วิกฤตสภาพภูมิอากาศ" ทำลายการศึกษาของเด็กทั่วโลก รายงานชี้ภาคการศึกษาถูกมองข้ามในการจัดสรรงบประมาณรับมือ
14.10.25
“ถ้าครูไม่ไหว เด็กก็ไม่ไหว” รายงานชี้ครูทั่วโลกเผชิญวิกฤตสุขภาพจิต
22.10.25
ไม่ใช่แค่ผูกเงื่อน-กางเต็นท์ ลูกเสือยุคใหม่เรียน AI & Cybersecurity
17.10.25
บ้านพักครูคือต้นทุนชีวิต ศธ. เร่งแก้ปัญหาสวัสดิการครู
12.10.25
ศธ. เดินหน้าหนุนครู และพัฒนาผู้เรียนพิการ ยกระดับการศึกษาพิเศษ
12.10.25
 
                                     
                                     
                                     
         
         
         
         
        