Starfish Education ให้ความสำคัญกับความเสมอภาคทางเพศ พร้อมมอบสวัสดิการให้กับพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียม
"เนื่องด้วยเดือนมิถุนายน เป็นเดือน Pride Month หรือเดือนแห่งความภาคภูมิใจของกลุ่มความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ)"
Starfish Education เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมกัน เราสนับสนุนให้เพศที่มีความหลากหลายได้รับสวัสดิการเหมือนคู่ชายหญิงทั่วไป โดยเรามีนโยบาย "ให้คู่สมรสหรือคู่ชีวิตโดยไม่จำกัดเพศของพนักงานมีสิทธิได้รับสวัสดิการทั้งหมดตามข้อบังคับ เช่นเดียวกับพนักงานที่เป็นสามี หรือภรรยา หรือคู่ชีวิต"
กับการมอบสวัสดิการสำหรับพนักงานที่มีความหลากหลายในองค์กร ได้แก่ การลาฌาปนกิจคู่ชีวิต, ลาเพื่อพาบุคคลใกล้ชิดในครอบครัวหรือคู่ชีวิตไปพบแพทย์, ลาเนื่องจากภรรยาหรือคู่ชีวิตคลอดบุตร นอกจากนี้ ยังครอบคลุมไปถึงสิทธิที่ให้กับคู่ชีวิตของพนักงาน อาทิ ประกันสุขภาพ และอื่นๆ
เราเชื่อว่าการให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อม เพื่อหล่อหลอมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิดความเสมอภาคและการได้รับโอกาสในการมีส่วนร่วม สำหรับกลุ่มบุคลากรที่มีความหลากหลายและแตกต่างกัน จะช่วยสร้างสร้างบรรทัดฐานใหม่สนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลาย ทั้งในองค์กรให้กับพนักงานและสังคมไทยร่วมกัน
ข่าวที่เปิดอ่านมากที่สุด
โรงเรียนปลาดาว คว้ารางวัลชิงชนะเลิศ! เข้ารอบ 10 อันดับสุดท้าย World’s Best School Prizes 2024 ประเภทนวัตกรรม
01.07.24
Starfish Education ปลุกพลังผู้นำ ผ่านโครงการ Future School Leader มุ่งพัฒนาโรงเรียนอนาคต
12.06.24
สำนักการศึกษา กรุงเทพมหานคร นำทีมผู้บริหารศึกษาดูงานโรงเรียนปลาดาว มุ่งพัฒนาสมรรถนะของนักบริหารการศึกษาระดับสูงของกรุงเทพมหานคร
28.06.24
ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร Starfish Education ร่วมเสวนา "FORUM ON ACCESSIBILITY AND INCLUSIVENESS" ในงานประชุมสุดยอดผู้นำบูรณาการ STEM ครั้งที่ 4 ในเอเชีย
12.06.24
Starfish Education เข้าร่วมแบ่งปันวิสัยทัศน์ด้านการศึกษาเพื่ออนาคตที่ยั่งยืนบนเวที Global Sustainable Development Congress 2024
14.06.24
สรุปผลการประชุมคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ครั้งที่ 6/2567
25.06.24