Starfish Education ให้ความสำคัญกับความเสมอภาคทางเพศ พร้อมมอบสวัสดิการให้กับพนักงานทุกคนอย่างเท่าเทียม
"เนื่องด้วยเดือนมิถุนายน เป็นเดือน Pride Month หรือเดือนแห่งความภาคภูมิใจของกลุ่มความหลากหลายทางเพศ (LGBTQ)"
Starfish Education เป็นองค์กรที่ให้ความสำคัญกับความเท่าเทียมกัน เราสนับสนุนให้เพศที่มีความหลากหลายได้รับสวัสดิการเหมือนคู่ชายหญิงทั่วไป โดยเรามีนโยบาย "ให้คู่สมรสหรือคู่ชีวิตโดยไม่จำกัดเพศของพนักงานมีสิทธิได้รับสวัสดิการทั้งหมดตามข้อบังคับ เช่นเดียวกับพนักงานที่เป็นสามี หรือภรรยา หรือคู่ชีวิต"
กับการมอบสวัสดิการสำหรับพนักงานที่มีความหลากหลายในองค์กร ได้แก่ การลาฌาปนกิจคู่ชีวิต, ลาเพื่อพาบุคคลใกล้ชิดในครอบครัวหรือคู่ชีวิตไปพบแพทย์, ลาเนื่องจากภรรยาหรือคู่ชีวิตคลอดบุตร นอกจากนี้ ยังครอบคลุมไปถึงสิทธิที่ให้กับคู่ชีวิตของพนักงาน อาทิ ประกันสุขภาพ และอื่นๆ
เราเชื่อว่าการให้ความสำคัญกับการสร้างสภาพแวดล้อม เพื่อหล่อหลอมให้เกิดวัฒนธรรมองค์กรที่ส่งเสริมให้เกิดความเสมอภาคและการได้รับโอกาสในการมีส่วนร่วม สำหรับกลุ่มบุคลากรที่มีความหลากหลายและแตกต่างกัน จะช่วยสร้างสร้างบรรทัดฐานใหม่สนับสนุนความเท่าเทียมและความหลากหลาย ทั้งในองค์กรให้กับพนักงานและสังคมไทยร่วมกัน
ข่าวที่เปิดอ่านมากที่สุด
20 ปี Starfish Education – ก้าวต่อไปสู่อนาคต ก้าวเข้าสู่ปีที่ 20 ไปพร้อมกับเรา สร้างการเรียนรู้ที่มีความหมาย เพื่ออนาคตที่ทุกคนเข้าถึงได้
18.07.25
Starfish Education ปลุกพลังผู้นำ ผ่านโครงการ Future School Leader มุ่งพัฒนาโรงเรียนอนาคต
16.07.25
สรุปโครงการ Future School Transformation Program ประจำปี 2567
16.07.25
Octava Foundation และ Starfish Education ร่วมมือให้ทุน เพิ่มศักยภาพโรงเรียนผ่านนวัตกรรมการศึกษา เพื่อประโยชน์สูงสุดของเด็กไทย ด้วยโครงการ Future School Transformation Program
16.07.25
คุรุสภา ไฟเขียว ร่างประกาศยกเว้นใบอนุญาตครูชั่วคราว ขับเคลื่อนมาตรฐานการผลิตครู
29.08.25
Octava Foundation และ Starfish Education ร่วมจัด Kick Off Future School Transformation Program โครงการพัฒนาโรงเรียนแห่งอนาคต
16.07.25