สำรวจ 5 องค์กรระดับชาติ ช่วยผลักดันการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลทั่วโลก

ในยุคที่เทคโนโลยีดิจิทัลกำลังเปลี่ยนแปลงโลกอย่างรวดเร็ว การพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลกลายเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับทุกคนในสังคม ไม่ว่าจะเป็นเด็ก เยาวชน คนวัยทำงาน หรือผู้สูงอายุ ล้วนต้องปรับตัวและเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ เพื่อให้สามารถใช้ชีวิตและทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพในโลกดิจิทัล องค์กรระดับชาติหลายแห่งทั่วโลกได้ตระหนักถึงความสำคัญของเรื่องนี้ และต่างทำงานอย่างหนักเพื่อส่งเสริมการพัฒนาทักษะดิจิทัลทั้งในระดับประเทศและระดับโลก

แต่ในบรรดาหลากหลายองค์กรที่ว่า จะมีที่ใดที่น่าสนใจ น่าหยิบยกมาพูดถึงกันบ้างนะ ตาม Starfish Labz มาท่องเที่ยวฉบับทั่วโลกไปพร้อมๆ กันในบทความนี้กันเลยค่ะ

สำรวจ 5 องค์กรระดับชาติ ช่วยผลักดันการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลทั่วโลก

1. สหภาพยุโรปและ Digital Skills and Jobs Coalition 

Digital Skills and Jobs Coalition เป็นโครงการริเริ่มของสหภาพยุโรปที่มีเป้าหมายในการลดช่องว่างด้านทักษะดิจิทัลในยุโรป องค์กรนี้ทำงานร่วมกับภาครัฐ ภาคเอกชน สถาบันการศึกษา และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรต่างๆ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาทักษะดิจิทัลในทุกระดับ ตั้งแต่ทักษะพื้นฐานไปจนถึงทักษะขั้นสูง

โครงการสำคัญของ Digital Skills and Jobs Coalition ได้แก่:

• การฝึกอบรมและรับรองทักษะดิจิทัลสำหรับแรงงาน
• การส่งเสริมการเรียนการสอนด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์ในโรงเรียน
• การสนับสนุนผู้ประกอบการด้านเทคโนโลยี
• การส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตด้านดิจิทัล

ผลงานที่โดดเด่นของ Digital Skills and Jobs Coalition คือการสร้างเครือข่ายความร่วมมือระหว่างประเทศสมาชิกสหภาพยุโรป ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนความรู้และแนวปฏิบัติที่ดีในการพัฒนาทักษะดิจิทัล นอกจากนี้ ยังมีการกำหนดเป้าหมายร่วมกันในการพัฒนาทักษะดิจิทัลของประชาชนในสหภาพยุโรป เช่น การเพิ่มจำนวนผู้เชี่ยวชาญด้าน ICT และการลดจำนวนประชากรที่ขาดทักษะดิจิทัลพื้นฐาน

2. อินเดียและ National Digital Literacy Mission

National Digital Literacy Mission (NDLM) เป็นโครงการระดับชาติของรัฐบาลอินเดีย ที่มีเป้าหมายในการส่งเสริมการรู้เท่าทันดิจิทัลในประเทศที่มีประชากรมากที่สุดเป็นอันดับสองของโลก โครงการนี้มุ่งเน้นการพัฒนาทักษะดิจิทัลพื้นฐานสำหรับประชาชนทั่วไป 

โดยเฉพาะในพื้นที่ชนบทและกลุ่มผู้ด้อยโอกาส

กิจกรรมหลักของ NDLM ประกอบด้วย:

• การจัดตั้งศูนย์ฝึกอบรมทักษะดิจิทัลในชุมชน
• การพัฒนาหลักสูตรการเรียนรู้ดิจิทัลที่เหมาะสมกับบริบทของอินเดีย
• การฝึกอบรมอาสาสมัครเพื่อเป็นผู้สอนทักษะดิจิทัลในชุมชน
• การสร้างความตระหนักรู้เกี่ยวกับความสำคัญของทักษะดิจิทัล

ความสำเร็จที่สำคัญของ NDLM คือการเข้าถึงประชาชนจำนวนมากในพื้นที่ห่างไกล โดยใช้กลยุทธ์การทำงานร่วมกับองค์กรท้องถิ่นและอาสาสมัครในชุมชน นอกจากนี้ ยังมีการพัฒนาแอปพลิเคชันมือถือสำหรับการเรียนรู้ทักษะดิจิทัล ทำให้ประชาชนสามารถเข้าถึงการเรียนรู้ได้ง่ายขึ้น

3. สิงค์โปรและ SkillsFuture Singapore 

SkillsFuture Singapore เป็นหน่วยงานของรัฐบาลสิงคโปร์ที่มีหน้าที่ส่งเสริมการเรียนรู้ตลอดชีวิตและการพัฒนาทักษะของประชาชน รวมถึงทักษะด้านดิจิทัล องค์กรนี้ทำงานอย่างใกล้ชิดกับภาคธุรกิจ สถาบันการศึกษา และหน่วยงานภาครัฐอื่นๆ เพื่อสร้างระบบนิเวศการเรียนรู้ที่เอื้อต่อการพัฒนาทักษะในยุคดิจิทัล

โครงการสำคัญของ SkillsFuture Singapore ได้แก่:

• SkillsFuture Credit: เครดิตการเรียนรู้สำหรับประชาชนทุกคนเพื่อใช้ในการฝึกอบรมทักษะต่างๆ รวมถึงทักษะดิจิทัล
• TechSkills Accelerator (TeSA): โครงการพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีสำหรับผู้ที่ต้องการทำงานในอุตสาหกรรมดิจิทัล
• SkillsFuture for Digital Workplace: หลักสูตรฝึกอบรมเพื่อเตรียมความพร้อมให้แรงงานในการทำงานในสภาพแวดล้อมดิจิทัล

จุดเด่นของ SkillsFuture Singapore คือการมีแนวทางที่ครอบคลุมและยืดหยุ่นในการพัฒนาทักษะดิจิทัล โดยคำนึงถึงความต้องการของทั้งบุคคลและภาคธุรกิจ นอกจากนี้ ยังมีการใช้เทคโนโลยีอย่างชาญฉลาดในการส่งเสริมการเรียนรู้ เช่น แพลตฟอร์มการเรียนรู้ออนไลน์และระบบแนะนำหลักสูตรที่เหมาะสมสำหรับแต่ละบุคคล

4. ชิลีและ National Digital Transformation Program

National Digital Transformation Program ของชิลีเป็นโครงการระดับชาติที่มีเป้าหมายในการเร่งการเปลี่ยนผ่านสู่เศรษฐกิจดิจิทัล และส่งเสริมการพัฒนาทักษะดิจิทัลของประชาชน โครงการนี้เป็นส่วนหนึ่งของวิสัยทัศน์ของรัฐบาลชิลีในการเป็นผู้นำด้านดิจิทัลในภูมิภาคละตินอเมริกา

กิจกรรมหลักของโครงการนี้ประกอบด้วย:

• การพัฒนาโครงสร้างพื้นฐานด้านดิจิทัลทั่วประเทศ
• การส่งเสริมการใช้เทคโนโลยีดิจิทัลในภาคธุรกิจและอุตสาหกรรม
• การปรับปรุงหลักสูตรการศึกษาให้สอดคล้องกับความต้องการด้านทักษะดิจิทัล
• การฝึกอบรมและพัฒนาทักษะดิจิทัลสำหรับประชาชนทั่วไปและบุคลากรภาครัฐ

ความสำเร็จที่โดดเด่นของโครงการนี้คือการสร้างความร่วมมือระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และสถาบันการศึกษาในการพัฒนาทักษะดิจิทัล นอกจากนี้ ยังมีการริเริ่มโครงการพิเศษสำหรับกลุ่มเปราะบาง เช่น ผู้สูงอายุและคนพิการ เพื่อให้มั่นใจว่าทุกคนสามารถเข้าถึงโอกาสในการพัฒนาทักษะดิจิทัลได้

5. Digital Skills Partnership (สหราชอาณาจักร)

Digital Skills Partnership เป็นโครงการความร่วมมือระหว่างภาครัฐและเอกชนในสหราชอาณาจักร ที่มีเป้าหมายในการลดช่องว่างด้านทักษะดิจิทัล และสร้างแรงงานที่มีความสามารถด้านดิจิทัลสูง โครงการนี้ทำงานผ่านเครือข่ายพันธมิตรทั้งในระดับชาติและระดับท้องถิ่น

กิจกรรมสำคัญของ Digital Skills Partnership ได้แก่:

• การประสานงานระหว่างภาครัฐ ภาคเอกชน และองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรในการพัฒนาทักษะดิจิทัล
• การสนับสนุนโครงการฝึกอบรมและการเรียนรู้ด้านดิจิทัลในชุมชน
• การส่งเสริมการเรียนการสอนด้านวิทยาการคอมพิวเตอร์และโค้ดดิ้งในโรงเรียน
• การพัฒนาแนวทางการรับรองทักษะดิจิทัลที่เป็นมาตรฐาน

จุดแข็งของ Digital Skills Partnership คือการสร้างความร่วมมือที่เข้มแข็งระหว่างภาคส่วนต่างๆ ทำให้เกิดการแบ่งปันทรัพยากรและความเชี่ยวชาญในการพัฒนาทักษะดิจิทัล นอกจากนี้ ยังมีการทำงานอย่างใกล้ชิดกับภาคธุรกิจเพื่อให้มั่นใจว่าทักษะที่พัฒนาขึ้นตรงกับความต้องการของตลาดแรงงาน

กล่าวได้ว่านี่คือกลุ่มตัวอย่างองค์กรที่มุ่งเน้นด้านการพัฒนาทักษะดิจิทัลที่น่ายกย่องและน่าสนใจมากๆ ไม่ว่าจะเป็นเพื่อในระดับปัจเจก ชุมชน และระดับชาติ แต่ละองค์กรก็ล้วนมีกลวิธีในการพัฒนา และเผยให้เห็นว่าการลงทุนในการพัฒนาทักษะด้านดิจิทัลไม่เพียงแต่ช่วยให้ประชาชนสามารถใช้เทคโนโลยีได้อย่างมีประสิทธิภาพ แต่ยังเป็นการเตรียมความพร้อมให้กับประเทศในการแข่งขันในเศรษฐกิจโลกที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว

การมีทักษะด้านดิจิทัลที่แข็งแกร่งไม่เพียงแต่ช่วยให้บุคคลสามารถดำเนินชีวิตได้อย่างราบรื่นในยุคดิจิทัล แต่ยังเป็นการเพิ่มโอกาสในการทำงานและการพัฒนาตนเอง ตลอดจนการเชื่อมต่อกับบุคคลอื่นๆ ในรูปแบบใหม่ เรียกว่านอกเหนือจากจะดูเหมือนเป็นกิจกรรมที่ดูจริจจังระดับชาติและระดับองค์กร หรือระดับการทำงาน แต่ก็ยังมีด้านของคุณประโยชน์ที่มีความเป็นส่วนตัวที่มองข้ามไม่ได้ ถือเป็นการขับเคลื่อนที่ความหมายในหลากหลายด้านเลยก็ว่าได้ค่ะ