เทคนิคเข้าใจคน เข้าใจงาน ดูแลจิต คิดใหม่ วัยทำงาน ยุคดิจิทัล
เมื่อข้อมูลถาโถม ความเร็วสูง และความต่างของเจเนอเรชันถ่างใจคนออกจากกัน งานวิจัยชี้ว่า Burnout Cycle และ Emotional Overload คือภัยเงียบของคนทำงานยุคดิจิทัล เวิร์กชอปนี้จะพาเข้าใจ “คน-งาน-ใจ” อย่างรอบด้าน พร้อมเทคนิคคิดใหม่ให้มองงานเดิมด้วยพลัง เรียนรู้ความหลากหลายทางอารมณ์ ความต่างของเจเนอเรชัน และการจัดการตนเองอย่างลึกซึ้ง ผ่านเครื่องมือโค้ชชิ่ง จิตวิทยา และกิจกรรมเชิงประสบการณ์ เพื่อคืนสมดุลภายในและสร้างพลังใหม่ให้ชีวิตการทำงานอีกครั้ง

Starfish Academy
ร่วมแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับ Workshop
ได้รู้ตัก gen ต่างๆ
เทคนิคเข้าใจคน เข้าใจงาน ดูแลจิต คิดใหม่ วัยทำงาน ยุคดิจิทัล ได้รับความรู้จักตนเอง องค์กร มาก ๆ ตรงกับสถานการณ์สุดสุด นำไปใช้ได้ทุกประเด็น เพราะคือการฉายภาพโรงเรียนจริง ๆ คนหลากหลายทำงานในยุคดิจิทัล เปลี่ยนแปลงงาน เร็ว ลดกระดาษ แต่ยังต้องรายงาน เป็นกระดาษ และ ออนไลน์ คือ เพิ่มงานมากกว่าลดงาน วัยต่างกัน ทำงานความคิดต่างกัน ต้องมีฝ่ายหนึ่งยอม และนิ่งเฉย รู้สึกไม่มีคุณค่า เพราะถูกลดงาน แต่ก็รักษาใจตนเองได้ ได้รับคำแนะนำจากวิทยากร ยิ่งเพิ่มแนวทางที่ดี แม้จะผ่านสถานการณ์นั้นมาได้ก่อนหน้านี้แล้ว มองย้อนกลับไป ใจของเราก็เรียนรู้ที่ปรับตนเองได้แม้จะยาก กว่าจะออกจากความรู้สึกนั้นได้
-
ได้รับความรู้
-
เทคนิคเข้าใจคน เข้าใจงาน ดูแลจิต คิดใหม่ วัยทำงาน ยุคดิจิทัล
มีทัศนคติกับคนต่างวัยมาก

มีประโยชน์มากทำให้รวิธีแก้และสิ่งที่ควรทำ
- label_previous
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- 6
- 7
-
/
-
7
- label_next